Oferty pracy

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne S.A. w Krakowie zatrudni pracownika na stanowisku:

Psycholog (K/M)

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie indywidualnych konsultacji psychologicznych dla pracowników na różnych stanowiskach i szczeblach organizacji,
• wspieranie pracowników i kadry kierowniczej w sytuacjach trudnych i kryzysowych (zdarzenia w ruchu, wypadki, sytuacje stresowe),
• udział w interwencjach po zdarzeniach krytycznych lub szczególnie obciążających emocjonalnie oraz prowadzenie działań stabilizujących dla pracowników i zespołów,
• diagnozowanie potrzeb pracowników w obszarze dobrostanu psychicznego oraz rekomendowanie działań wspierających,
• opracowywanie i prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz działań edukacyjnych z zakresu zdrowia psychicznego, radzenia sobie ze stresem, komunikacji interpersonalnej, odporności psychicznej i profilaktyki wypalenia zawodowego,
• budowanie zaufania i bezpiecznej przestrzeni do rozmowy w organizacji o dużej skali i zróżnicowaniu zespołów,
• współpraca międzyoddziałowa, w tym kontakt z jednostkami operacyjnymi (zajezdnie, zaplecze techniczne, administracja),
• wspieranie kadry kierowniczej w rozwiązywaniu wyzwań związanych z zarządzaniem zespołami, komunikacją oraz sytuacjami konfliktowymi,
• współpraca z działami HR, BHP, komunikacji wewnętrznej oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie działań wspierających pracowników,
• dbanie o zachowanie standardów etycznych, poufności oraz wysokiej jakości świadczonego wsparcia psychologicznego.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe psychologiczne,
• doświadczenie – praktyka w pracy psychologa,
• przygotowanie do prowadzenia interwencji kryzysowych lub gotowość do pracy w tym obszarze,
• umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów oraz swobodnego przekazywania wiedzy w przystępny sposób,
• wysoka dojrzałość emocjonalna, stabilność i umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• gotowość do współpracy z różnymi grupami zawodowymi, w tym pracownikami operacyjnymi,
• znajomość zasad etyki zawodowej oraz wysoki poziom odpowiedzialności za poufność informacji,
• umiejętność diagnozowania potrzeb i proponowania adekwatnych form wsparcia.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z pracownikami narażonymi na stres operacyjny (transport, służby, produkcja),
•  dodatkowe szkolenia lub certyfikaty z zakresu interwencji kryzysowej, psychotraumatologii lub terapii krótkoterminowej.
  

To oferujemy

• autonomię w działaniu oraz możliwość zdobywania nowych kompetencji i wdrażania własnych inicjatyw,
• stabilne zatrudnienie w jednej z największych spółek komunikacji miejskiej w Polsce,
• realny wpływ na dobrostan psychiczny i jakość życia zawodowego kilku tysięcy pracowników,
• możliwość rozwoju w obszarze interwencji kryzysowej i pracy z zespołami operacyjnymi,
• przestrzeń do dzielenia się wiedzą i rozwijania własnych inicjatyw (warsztaty, działania edukacyjne),
• różnorodność wyzwań, współpracę z zaangażowanym zespołem i pracownikami reprezentującymi wiele grup zawodowych,
• udział w projektach związanych z kulturą organizacyjną i komunikacją wewnętrzną,
• dostęp do benefitów oferowanych przez spółkę.

Dodatkowo przy umowie o pracę

• możliwość korzystania z bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską,
• dofinansowanie karty MultiSport,  
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, świadczenia okolicznościowe).

Miejsce wykonywania pracy: Kraków

Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt B2B

Praca stacjonarna, w pełnym wymiarze czasu pracy 

Praca od zaraz 

Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.