MPK SA po raz 15. przedsiębiorstwem Fair Play

W piątek, 27 listopada Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne SA w Krakowie po raz 15. otrzymało statuetkę i certyfikat „Przedsiębiorstwa Fair Play”. Tym razem krakowski przewoźnik w ocenie organizatorów programu zasłużył na diamentową statuetkę „Przedsiębiorstwa Fair Play” 2015. Podczas uroczystej gali w Warszawie odebrał ją Grzegorz Dyrkacz, członek zarządu i dyrektor ds. Zarządzania Przewozami w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym SA w Krakowie.

MPK SA zostało docenione za kierowanie się etyką w relacjach z kontrahentami, pracownikami, społecznością lokalną, za troskę o środowisko naturalne oraz za podejmowanie działań wykraczających poza podstawową działalność (pomoc potrzebującym, akcje edukacyjne wśród dzieci i młodzieży).

Warto zaznaczyć, że krakowski przewoźnik w programie uczestniczy od 2001 roku za każdym razem uzyskując tytuł „Przedsiębiorstwo Fair Play”. W tegorocznej 18. edycji programu 369 firm z całej Polski przeszło dwustopniową weryfikację Kapituły decydującej o przyznawaniu tytułu i certyfikatu „Przedsiębiorstwo Fair Play" 2015.

To nie jedyna nagroda, którą w ostatnich dniach otrzymało MPK SA. Troskę krakowskiego przewoźnika o pracowników potwierdza także zwycięstwo w konkursie „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” w kategorii zakład pracy powyżej 250 zatrudnionych,  który organizuje Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie. MPK SA zostało docenione za prowadzone remonty, modernizacje obiektów i inwestycje, które mają wpływ na poprawę warunków pracy, w tym przede wszystkim za budowę nowych obiektów na pętlach tramwajowych i autobusowych, z których korzystają podczas przerw kierowy i motorniczowie.

Warto podkreślić, że podstawowym celem organizowanego już po raz 22. konkursu „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” jest promowanie pracodawców dbających o pracowników, przestrzegających przepisów prawa pracy  oraz  organizujących pracę w sposób zapewniający najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.